[Mon actu] 📣Formation Recrutement et non discrimination à l'embauche 🙆🏻♂️
La loi oblige les professionnels du recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche
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L'humain, ressource première de l'entreprise
Le blog ressource
Retrouvez dans ce blog toute mon expertise, l'analyse de thématiques, des bonnes pratiques, le suivi de l'actualité, des retours d’expérience ...
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![[Mon actu] 📣Formation Recrutement et non discrimination à l'embauche 🙆🏻♂️](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_3fa2841748e143e484c76a994f2d9058~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_3fa2841748e143e484c76a994f2d9058~mv2.jpg)
![[Mon actu] Accompagnement d'une start up à la gestion de ses Ressources Humaines 🎯](https://static.wixstatic.com/media/11062b_29835c5ffb6b4923928feb4bd4e188fe~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_29835c5ffb6b4923928feb4bd4e188fe~mv2.jpg)
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- 26 sept.
- 2 Min
[Mon actu] Accompagnement d'une start up à la gestion de ses Ressources Humaines 🎯
"Ça se passe très bien ! C’est vraiment un second souffle de pouvoir travailler à plusieurs et de se répartir les tâches. Merci à toi...
![[Le diagnostic RH] 🔎Un outil précieux pour gérer efficacement les ressources humaines](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_b2636fd8c349420ea39e9b4fd1bd1605~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_b2636fd8c349420ea39e9b4fd1bd1605~mv2.jpg)
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- 4 mai
- 1 Min
[Le diagnostic RH] 🔎Un outil précieux pour gérer efficacement les ressources humaines
Le diagnostic permet d'avoir une vue précise de la gestion et de la situation actuelle du personnel, ainsi que de son potentiel. Il...
![[Usages & avantages en entreprise]](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_c89ac558bbae4d36889d70912c3c8276~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_c89ac558bbae4d36889d70912c3c8276~mv2.jpg)
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- 23 mars
- 2 Min
[Usages & avantages en entreprise]
Qu'est ce qu'un usage en entreprise ? Comment peut-on définir les critères qui déterminent cet usage ?
![[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_624868454a415879464f67~mv2_d_5100_3300_s_4_2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_624868454a415879464f67~mv2_d_5100_3300_s_4_2.jpg)
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- 7 mars
- 2 Min
[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]
C'est le thème choisi par les Nations Unies pour la Journée Internationale des femmes 2023. Ce choix met l'accent sur l'impact de l'écart...
![[Congés payés] Vacances j’oublie tout ? 👙✈️⛱️](https://static.wixstatic.com/media/11062b_00fd72d8e4ce4be9be899acc775c669b~mv2_d_4160_5056_s_4_2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_00fd72d8e4ce4be9be899acc775c669b~mv2_d_4160_5056_s_4_2.jpg)
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- 16 févr.
- 2 Min
[Congés payés] Vacances j’oublie tout ? 👙✈️⛱️
En tant qu’employeur vous devez respecter certaines règles en matière de congés payés, ne l'oubliez pas !
On fait le point !
![[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣](https://static.wixstatic.com/media/11062b_72302bc771ac48adb4efef9571d185ef~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_72302bc771ac48adb4efef9571d185ef~mv2.jpg)
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- 29 nov. 2022
- 2 Min
[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣
[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣
![[Stagiaire en entreprise] quelles sont les règles ? Tour d’horizon en 5 points.](https://static.wixstatic.com/media/11062b_450a95e2b9c347359c007608c83a25e2~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_450a95e2b9c347359c007608c83a25e2~mv2.jpg)
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- 6 oct. 2022
- 3 Min
[Stagiaire en entreprise] quelles sont les règles ? Tour d’horizon en 5 points.
[Stagiaire en entreprise, quelles sont les règles ?] Tour d’horizon en 5 points.
![[Le saviez vous ?] Santé au travail](https://static.wixstatic.com/media/85a737_4913dd46186e4e8d9e1a10ea781a6c07~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_4913dd46186e4e8d9e1a10ea781a6c07~mv2.jpg)
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- 25 mai 2022
- 1 Min
[Le saviez vous ?] Santé au travail
Bientôt le Document Unique devra faire l’objet d’un dépôt dématérialisé sur un portail numérique dédié.
![[Actu Sociale] L'absence de remise d'attestation de formation constitue un risque pour l'employeur.](https://static.wixstatic.com/media/afabc666b9fc4b6fb31316bc556eaf8d.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/afabc666b9fc4b6fb31316bc556eaf8d.jpg)
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- 9 mai 2022
- 1 Min
[Actu Sociale] L'absence de remise d'attestation de formation constitue un risque pour l'employeur.
Absence de remise d'attestation de formation : un risque pour l'employeur
![[Mon actu] Atelier collectif d'entreprise au BGE du Cher](https://static.wixstatic.com/media/85a737_5bf1393f997d4706b23440851e6ee7e1~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_5bf1393f997d4706b23440851e6ee7e1~mv2.jpg)
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- 14 avr. 2022
- 1 Min
[Mon actu] Atelier collectif d'entreprise au BGE du Cher
H comme Ressource a présenté un Afterwork au Club des Entrepreneurs du BGE du Cher
![[Mon actu] MOOC sur la prévention des risques psychosociaux](https://static.wixstatic.com/media/85a737_f14913da5e0b422996c797073a9be9a3~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_f14913da5e0b422996c797073a9be9a3~mv2.jpg)
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- 30 mars 2022
- 1 Min
[Mon actu] MOOC sur la prévention des risques psychosociaux
Retour sur une super formation proposée par le Conservatoire National des Arts et Métiers sur les risques psychosociaux
![[A SAVOIR] L’objectif égalité professionnelle dans les entreprises d’au moins 50 salariés](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_45807d7a2689435ba857a23e4806b880~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_45807d7a2689435ba857a23e4806b880~mv2.jpg)
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- 24 mars 2022
- 1 Min
[A SAVOIR] L’objectif égalité professionnelle dans les entreprises d’au moins 50 salariés
Les obligation de l’employeur en matière d'objectif d'égalité professionnelle
![[A SAVOIR] L’égalité professionnelle dans les entreprises](https://static.wixstatic.com/media/11062b_12e20c4eb07647f5b3c695f0bc2b7471~mv2.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_12e20c4eb07647f5b3c695f0bc2b7471~mv2.jpg)
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- 10 mars 2022
- 2 Min
[A SAVOIR] L’égalité professionnelle dans les entreprises
Un peu cliché de parler égalité professionnelle au mois de mars, le mois du droits des femmes ?
![[ACTU RH] Dirigeants de TPE/PME, que change la loi Santé au travail, en vigueur au 31 mars 2022 ?](https://static.wixstatic.com/media/9139dbe3848c4b339ac0763787936575.jpg/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/9139dbe3848c4b339ac0763787936575.jpg)
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- 3 mars 2022
- 2 Min
[ACTU RH] Dirigeants de TPE/PME, que change la loi Santé au travail, en vigueur au 31 mars 2022 ?
L'essentiel de la loi Santé au travail (en vigueur au 31.03.22) pour les TPE/PME
![[Le saviez vous ?] En cas d’atteinte au droit à l’image du salarié, celui-ci peut obtenir réparation](https://static.wixstatic.com/media/49a5b9c370114b0da1374a5fc1a6cda8.png/v1/fill/w_453,h_340,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/49a5b9c370114b0da1374a5fc1a6cda8.png)
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- 3 févr. 2022
- 1 Min
[Le saviez vous ?] En cas d’atteinte au droit à l’image du salarié, celui-ci peut obtenir réparation
A l’heure de la digitalisation, de la communication sur les réseaux sociaux, du RGPD et de la marque employeur...où en êtes-vous ?
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