Le blog ressource

Retrouvez dans ce blog toute mon expertise, l'analyse de thématiques, des bonnes pratiques, le suivi de l'actualité, des retours d’expérience ...

(1 à 2 articles par mois (temps de lecture 1 à 2 minutes)

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[Mon actu] Formation "Référent Harcèlement" 🦸🏻

H comme Ressource

10 oct.1 min de lecture

[Mon actu] Formation "Référent Harcèlement" 🦸🏻

Le référent est chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel

[Mon actu]🐨 Renforcer l'équipe RH d'une entreprise de plus de 300 sal. en organisant la première réunion du Comité Social Economique 👇🏻

H comme Ressource

13 avr.1 min de lecture

[Mon actu]🐨 Renforcer l'équipe RH d'une entreprise de plus de 300 sal. en organisant la première réunion du Comité Social Economique 👇🏻

Renforcer l'équipe RH d'une entreprise de plus de 300 sal. en organisant la première réunion du Comité Social Economique.

[Mon actu] 📣Formation Recrutement et non discrimination à l'embauche 🙆🏻‍♂️

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1 nov. 20232 min de lecture

[Mon actu] 📣Formation Recrutement et non discrimination à l'embauche 🙆🏻‍♂️

La loi oblige les professionnels du recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche

[Mon actu] Accompagnement d'une start up à la gestion de ses Ressources Humaines 🎯

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26 sept. 20232 min de lecture

[Mon actu] Accompagnement d'une start up à la gestion de ses Ressources Humaines 🎯

"Ça se passe très bien ! C’est vraiment un second souffle de pouvoir travailler à plusieurs et de se répartir les tâches. Merci à toi...

[Le diagnostic RH] 🔎Un outil précieux pour gérer efficacement les ressources humaines

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4 mai 20231 min de lecture

[Le diagnostic RH] 🔎Un outil précieux pour gérer efficacement les ressources humaines

Le diagnostic permet d'avoir une vue précise de la gestion et de la situation actuelle du personnel, ainsi que de son potentiel. Il...

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23 mars 20232 min de lecture

[Usages & avantages en entreprise]

Qu'est ce qu'un usage en entreprise ? Comment peut-on définir les critères qui déterminent cet usage ?

[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]

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7 mars 20232 min de lecture

[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]

C'est le thème choisi par les Nations Unies pour la Journée Internationale des femmes 2023. Ce choix met l'accent sur l'impact de l'écart...

[Congés payés] Vacances j’oublie tout ? 👙✈️⛱️

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16 févr. 20232 min de lecture

[Congés payés] Vacances j’oublie tout ? 👙✈️⛱️

En tant qu’employeur vous devez respecter certaines règles en matière de congés payés, ne l'oubliez pas ! On fait le point !

[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣

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29 nov. 20222 min de lecture

[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣

[Stagiaire en entreprise] quelles sont les règles ? Tour d’horizon en 5 points.

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6 oct. 20223 min de lecture

[Stagiaire en entreprise] quelles sont les règles ? Tour d’horizon en 5 points.

[Stagiaire en entreprise, quelles sont les règles ?] Tour d’horizon en 5 points.

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25 mai 20221 min de lecture

[Le saviez vous ?] Santé au travail

Bientôt le Document Unique devra faire l’objet d’un dépôt dématérialisé sur un portail numérique dédié.

[Actu Sociale] L'absence de remise d'attestation de formation constitue un risque pour l'employeur.

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9 mai 20221 min de lecture

[Actu Sociale] L'absence de remise d'attestation de formation constitue un risque pour l'employeur.

Absence de remise d'attestation de formation : un risque pour l'employeur

[Mon actu] Atelier collectif d'entreprise au BGE du Cher

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14 avr. 20221 min de lecture

[Mon actu] Atelier collectif d'entreprise au BGE du Cher

H comme Ressource a présenté un Afterwork au Club des Entrepreneurs du BGE du Cher

[Mon actu] MOOC sur la prévention des risques psychosociaux

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30 mars 20221 min de lecture

[Mon actu] MOOC sur la prévention des risques psychosociaux

Retour sur une super formation proposée par le Conservatoire National des Arts et Métiers sur les risques psychosociaux

[A SAVOIR] L’objectif égalité professionnelle dans les entreprises d’au moins 50 salariés

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24 mars 20221 min de lecture

[A SAVOIR] L’objectif égalité professionnelle dans les entreprises d’au moins 50 salariés

Les obligation de l’employeur en matière d'objectif d'égalité professionnelle

[A SAVOIR] L’égalité professionnelle dans les entreprises

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10 mars 20222 min de lecture

[A SAVOIR] L’égalité professionnelle dans les entreprises

Un peu cliché de parler égalité professionnelle au mois de mars, le mois du droits des femmes ?

[ACTU RH] Dirigeants de TPE/PME, que change la loi Santé au travail, en vigueur au 31 mars 2022 ?

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3 mars 20222 min de lecture

[ACTU RH] Dirigeants de TPE/PME, que change la loi Santé au travail, en vigueur au 31 mars 2022 ?

L'essentiel de la loi Santé au travail (en vigueur au 31.03.22) pour les TPE/PME

[Le saviez vous ?] En cas d’atteinte au droit à l’image du salarié, celui-ci peut obtenir réparation

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3 févr. 20221 min de lecture

[Le saviez vous ?] En cas d’atteinte au droit à l’image du salarié, celui-ci peut obtenir réparation

A l’heure de la digitalisation, de la communication sur les réseaux sociaux, du RGPD et de la marque employeur...où en êtes-vous ?