[Mon actu]🐨 Renforcer l'équipe RH d'une entreprise de plus de 300 sal. en organisant la première réunion du Comité Social Economique 👇🏻
Le blog ressource
Retrouvez dans ce blog toute mon expertise, l'analyse de thématiques, des bonnes pratiques, le suivi de l'actualité, des retours d’expérience ...
(1 à 2 articles par mois (temps de lecture 1 à 2 minutes)
- 1 nov. 2023
- 2 Min
[Mon actu] 📣Formation Recrutement et non discrimination à l'embauche 🙆🏻♂️
- 26 sept. 2023
- 2 Min
[Mon actu] Accompagnement d'une start up à la gestion de ses Ressources Humaines 🎯
- 4 mai 2023
- 1 Min
[Le diagnostic RH] 🔎Un outil précieux pour gérer efficacement les ressources humaines
- 23 mars 2023
- 2 Min
[Usages & avantages en entreprise]
- 7 mars 2023
- 2 Min
[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]
- 16 févr. 2023
- 2 Min
[Congés payés] Vacances j’oublie tout ? 👙✈️⛱️
- 29 nov. 2022
- 2 Min
[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣
- 6 oct. 2022
- 3 Min
[Stagiaire en entreprise] quelles sont les règles ? Tour d’horizon en 5 points.
- 26 mai 2022
- 1 Min
[Le saviez vous ?] Santé au travail
- 10 mai 2022
- 1 Min
[Actu Sociale] L'absence de remise d'attestation de formation constitue un risque pour l'employeur.
- 15 avr. 2022
- 1 Min
[Mon actu] Atelier collectif d'entreprise au BGE du Cher
- 31 mars 2022
- 1 Min
[Mon actu] MOOC sur la prévention des risques psychosociaux
- 24 mars 2022
- 1 Min
[A SAVOIR] L’objectif égalité professionnelle dans les entreprises d’au moins 50 salariés
- 10 mars 2022
- 2 Min
[A SAVOIR] L’égalité professionnelle dans les entreprises
- 3 mars 2022
- 2 Min
[ACTU RH] Dirigeants de TPE/PME, que change la loi Santé au travail, en vigueur au 31 mars 2022 ?
- 3 févr. 2022
- 1 Min
[Le saviez vous ?] En cas d’atteinte au droit à l’image du salarié, celui-ci peut obtenir réparation