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5 bonnes raisons de développer sa marque employeur

La marque employeur, ce sont les efforts que l’entreprise fait pour communiquer sur son attractivité auprès de ses futurs salariés.

Ce sont aussi les avantages qu’un candidat va trouver dans le fait de travailler dans une entreprise plutôt qu’une autre.


En développant votre marque employeur, vous améliorez :

1. Votre visibilité,

2. La qualité de vos candidatures,

3. La fidélisation de vos équipes,

4. Ce qui se dit sur vous,

5. Votre attractivité en vous démarquant de la concurrence.


Vous réduisez ainsi le taux de turn-over et le coût de vos recrutements.

Pour en savoir plus sur la marque employeur et mon offre de coaching, cliquez ici : https://www.thibault-rh.com/packs-et-tarifs




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