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Savez-vous combien coûte un mauvais recrutement ?

Voici le deuxième épisode de la série sur le thème de l’intégration d’un nouveau collaborateur en entreprise.


S’approprier le cadre légal et les bonnes pratiques d’intégration en entreprise, grâce notamment à un coaching à moindre coût, permet d’éviter des pertes et des erreurs qui auront des impacts directs sur la productivité. Pour en savoir plus sur le Coaching Express Intégration suivez ce lien.

Rendez-vous dans 15 jours pour la suite de votre épisode qui traitera des meilleurs conseils pour échouer dans l’intégration de vos nouveaux salariés !


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