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Savez-vous combien coûte un mauvais recrutement ?

Photo du rédacteur: H comme RessourceH comme Ressource

Voici le deuxième épisode de la série sur le thème de l’intégration d’un nouveau collaborateur en entreprise.


S’approprier le cadre légal et les bonnes pratiques d’intégration en entreprise, grâce notamment à un coaching à moindre coût, permet d’éviter des pertes et des erreurs qui auront des impacts directs sur la productivité. Pour en savoir plus sur le Coaching Express Intégration suivez ce lien.

Rendez-vous dans 15 jours pour la suite de votre épisode qui traitera des meilleurs conseils pour échouer dans l’intégration de vos nouveaux salariés !


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