Ce matin, j’ai eu le plaisir de participer à un atelier organisé par la CPME 18 et l’AGEFIPH. 👉 Un temps d’échange autour des enjeux du handicap en entreprise  : obligations légales, politique RH, image, prévention, formation des managers… 👉 Un escape game sur le handicap invisible , pour rappeler que toutes les situations de handicap ne se voient pas, mais se vivent ! Dirigeants de TPE et PME, profitez de cette semaine pour aborder le handicap autrement . Sensibiliser vos équipes et...

la DSN n’est plus seulement une obligation déclarative : c’est un levier stratégique pour piloter sa politique RH

Comment mon client a professionnalisé ses pratiques en ressources humaines grâce à un accompagnement 100 % financé par la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH)