PCRH : Dirigeant d'entreprise de moins de 250 salariés, vous souhaitez vous faire accompagner dans pratiques RH ?

Cette année encore, j'ai eu le plaisir d'animer un atelier de 3h30 auprès d'un groupe de start-up curieuses et enthousiastes !

Le référent est chargé d’orienter, d’informer et d’accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel