L'humain, ressource première de l'entreprise
La taille de votre entreprise ne vous permet pas d’embaucher un Directeur des Ressources Humaines ?
Vous faites face à des situations qui deviennent complexes compte tenu des nombreuses évolutions légales ?
Vous avez parfois besoin d’une expertise pointue et ponctuelle ?
La gestion des ressources humaines externalisée dans les TPE, PME et Start up
Un contrat de travail mal ficelé peut avoir des conséquences sur les relations de travail et engendrer des litiges...
Un recrutement raté peut couter cher à l'entreprise et avoir des conséquences sur sa productivité…
Amélie Thibault, DRH à la carte en Centre Val de Loire
J'aide les dirigeants de petites et moyennes entreprises, à se recentrer sur leur cœur d'activité, grâce à une gestion du personnel externalisée.
J'aide également mes clients, à à allier compétitivité et écoresponsabilité,
En réduisant leur empreinte environnementale.
Un accompagnement financé par l'état
La prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est un dispositif co-financé par l'état et prescrit par votre Opérateur de Compétences (OPCO).
La démarche est simple !
Je réalise un diagnostic RH de votre entreprise.
A l’issue de ce diagnostic, une analyse et un plan d’action vous seront présentés.
Vous pourrez ensuite être accompagné (jusqu'à 6 jours) dans la mise en place des actions préconisées. La subvention peut couvrir jusqu’à 100% des coûts du projet !
Les avantages d'un DRH externe
Sollicitez une DRH expérimentée et compétente qui vous accompagne quand vous en avez besoin, et seulement quand vous en avez besoin.
× Profitez de son expertise sans les coûts et les contraintes d’un contrat à durée indéterminé,
×Tirez profit de pratiques sécurisées grâce à une actualisation continue de ses connaissances,
× Gagner du temps et maitrisez vos coûts grâce à un contrat qui délimite clairement la mission et le budget.
Vous souhaitez découvrir les solutions qui s'offrent à vous ?