En octobre dernier, une TPE de moins de 20 salariés située à Bourges a contacté H comme Ressource pour mettre en conformité son DUERP.
La société avait déjà réalisé en interne un document Unique en 2015 mais faute de mise à jour il était devenu obsolète.
Lors du diagnostic préalable à la mission, nous avons mis en évidence l’absence de fiches de postes et d’organigramme ; et le client a souhaité ajouté ces éléments à la mission.
La première réunion avec le client a permis d’appréhender l’ensemble des métiers et des activités ; et une visite des deux sites a été réalisée.
La mission a ensuite consisté à définir les Unités de Travail, et à analyser les risques pour chaque unité.
Chaque risque à été évalué selon un barème, et classé par priorité.
Des proposition de moyens d’actions pour réduire ces risques ont été faites.
La présentation du DUERP a été réalisé lors d'une seconde réunion avec le client ; des ajustements ont été réalisés, et le document définitivement validé.
La troisième réunion a été consacrée à la restitution des fiches de postes et de l’organigramme. Après quelques corrections, le document était finalisé.
La mission a été réalisé dans les délais impartis, et le client ravi !
En savoir plus sur le Document Unique et nos offres de missions : https://www.h-comme-ressource.fr/packs-et-tarifs
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