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L'humain, ressource première de l'entreprise
Le blog ressource
Retrouvez dans ce blog toute mon expertise, l'analyse de thématiques, des bonnes pratiques, le suivi de l'actualité, des retours d’expérience ...
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Les causes du désengagement des salariés 🙄Adaptation et évolution des pratiques
Pour répondre aux nouveaux enjeux, les pratiques managériales doivent évoluer notamment en s'appuyant sur la QVCT
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16 juin 20242 min de lecture
![[Mon actu] 📣Formation Recrutement et non discrimination à l'embauche 🙆🏻♂️](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_3fa2841748e143e484c76a994f2d9058~mv2.jpg/v1/fill/w_1332,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_3fa2841748e143e484c76a994f2d9058~mv2.jpg)
![[Mon actu] 📣Formation Recrutement et non discrimination à l'embauche 🙆🏻♂️](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_3fa2841748e143e484c76a994f2d9058~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_3fa2841748e143e484c76a994f2d9058~mv2.jpg)
[Mon actu] 📣Formation Recrutement et non discrimination à l'embauche 🙆🏻♂️
La loi oblige les professionnels du recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche
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1 nov. 20232 min de lecture
![[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_624868454a415879464f67~mv2_d_5100_3300_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1332,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_624868454a415879464f67~mv2_d_5100_3300_s_4_2.jpg)
![[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_624868454a415879464f67~mv2_d_5100_3300_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_624868454a415879464f67~mv2_d_5100_3300_s_4_2.jpg)
[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]
C'est le thème choisi par les Nations Unies pour la Journée Internationale des femmes 2023. Ce choix met l'accent sur l'impact de l'écart...
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7 mars 20232 min de lecture
![[A SAVOIR] L’objectif égalité professionnelle dans les entreprises d’au moins 50 salariés](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_45807d7a2689435ba857a23e4806b880~mv2.jpg/v1/fill/w_1332,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/nsplsh_45807d7a2689435ba857a23e4806b880~mv2.jpg)
![[A SAVOIR] L’objectif égalité professionnelle dans les entreprises d’au moins 50 salariés](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_45807d7a2689435ba857a23e4806b880~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/nsplsh_45807d7a2689435ba857a23e4806b880~mv2.jpg)
[A SAVOIR] L’objectif égalité professionnelle dans les entreprises d’au moins 50 salariés
Les obligation de l’employeur en matière d'objectif d'égalité professionnelle
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24 mars 20221 min de lecture
![[A SAVOIR] L’égalité professionnelle dans les entreprises](https://static.wixstatic.com/media/11062b_12e20c4eb07647f5b3c695f0bc2b7471~mv2.jpg/v1/fill/w_1332,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/11062b_12e20c4eb07647f5b3c695f0bc2b7471~mv2.jpg)
![[A SAVOIR] L’égalité professionnelle dans les entreprises](https://static.wixstatic.com/media/11062b_12e20c4eb07647f5b3c695f0bc2b7471~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/11062b_12e20c4eb07647f5b3c695f0bc2b7471~mv2.jpg)
[A SAVOIR] L’égalité professionnelle dans les entreprises
Un peu cliché de parler égalité professionnelle au mois de mars, le mois du droits des femmes ?
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10 mars 20222 min de lecture
Handicap : Recruter sans discriminer
Focus sur 5 points importants à considérer lorsque l’on parle handicap et recrutement
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18 nov. 20212 min de lecture
En quoi consiste une politique handicap ?
Découvrez les nombreux avantages de développer une politique Handicap en entreprise.
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4 nov. 20212 min de lecture
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