Le blog ressource

si quelqu’un travaille régulièrement, sous ta direction, pour faire tourner ton activité… ce n’est pas un bénévole, c’est (probablement) un salarié.

Tu n’es peut-être pas “dans la CSRD”. Mais tes clients, eux, le sont. Et comme leur reporting couvre aussi leur chaîne de valeur, tu reçois des questionnaires RH/RSE qui tombent sans prévenir.

En RSE, ta PME n’a pas les mêmes contraintes qu’un groupe coté… mais elle n’est clairement pas hors-jeu. Côté RH, voilà ce que tu dois vraiment avoir en tête, avec les seuils d’effectifs.

On me demande souvent : « L’IA en RH, c’est magique ou dangereux ? » Je réponds : les deux ! Tout dépend si vous l’utilisez comme un outil… ou comme un pilote automatique.

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