En RSE, ta PME n’a pas les mêmes contraintes qu’un groupe coté… mais elle n’est clairement pas hors-jeu. Côté RH, voilà ce que tu dois vraiment avoir en tête, avec les seuils d’effectifs.
On me demande souvent : « L’IA en RH, c’est magique ou dangereux ? » Je réponds : les deux ! Tout dépend si vous l’utilisez comme un outil… ou comme un pilote automatique.