Les attaques informatiques peuvent avoir des conséquences désastreuses sur l’activité, voir l’arrêt total de la production d’une entreprise.
En ce mois d’octobre dédié à la cybersécurité, je vous partage quelques bonnes pratiques RH en matière de cybersécurité :
1. Sensibiliser ses salariés régulièrement à la sécurité informatique (mot de passe, clé USB, …)
2. Intégrer une formation à la cybersécurité des nouveaux salariés dans votre processus d’intégration.
3. Prévoir au départ du salarié, une procédure de blocage d’accès au système afin d’éviter dans certaines situations les risques de vol ou de destruction de données.
4. Former les responsables informatiques chaque année et s’assurer qu’un tiers de leur temps est consacré à de la veille sur la sécurité informatique.
...On se retrouve prochainement pour d'autres bonnes pratiques en matière de cybersécurité...
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