Le blog ressource

Il y a encore des dirigeants qui pensent que la RH, c’est soit un luxe, soit un sujet à gérer “entre deux rendez-vous”. C’est souvent là que les ennuis commencent. Alors voilà, très simplement, 5 bonnes raisons de travailler avec une DRH externalisée :

Cette semaine j’étais en mission spéciale au Salon HR Technologies à Paris. C’est LE rendez-vous incontournable des professionnels de la fonction RH qui souhaitent explorer les dernières innovations. Objectif : rapporter à mes clients de PME autre chose que des tote-bags !

En RSE, ta PME n’a pas les mêmes contraintes qu’un groupe coté… mais elle n’est clairement pas hors-jeu. Côté RH, voilà ce que tu dois vraiment avoir en tête, avec les seuils d’effectifs.

On me demande souvent : « L’IA en RH, c’est magique ou dangereux ? » Je réponds : les deux ! Tout dépend si vous l’utilisez comme un outil… ou comme un pilote automatique.