[🚀Prestation de Conseil en Ressources Humaines🎯] Besoin d'un accompagnement RH ?
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L'humain, ressource première de l'entreprise
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(1 à 2 articles par mois (temps de lecture 1 à 2 minutes)
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![[🚀Prestation de Conseil en Ressources Humaines🎯] Besoin d'un accompagnement RH ?](https://static.wixstatic.com/media/85a737_fd5376e7792149e88bfd6d2722525bc7~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_fd5376e7792149e88bfd6d2722525bc7~mv2.jpg)
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- 7 déc. 2023
- 2 Min
[Les pots de fin d’année en entreprise🥳]
Bien que la consommation d'alcool sur le lieu de travail soit permise par le Code du travail, elle est soumise à certaines conditions.
![[Vous êtes sous l'eau ? 😶🌫️] Besoin d'un accompagnement en ressources humaines ?](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_6c486d552d66785a777a4d~mv2_d_3744_4680_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_6c486d552d66785a777a4d~mv2_d_3744_4680_s_4_2.jpg)
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- 12 oct. 2023
- 1 Min
[Vous êtes sous l'eau ? 😶🌫️] Besoin d'un accompagnement en ressources humaines ?
[Vous êtes sous l'eau ? 😶🌫️] Besoin d'un accompagnement en Ressources Humaines ? Vous pouvez bénéficier d'une prise en charge par l'état
![[Turnover] Un indicateur RH crucial qui reflète la santé sociale de l'entreprise 🧑🏻⚕️](https://static.wixstatic.com/media/11062b_ed71af79bccc4783ac00939bb9c53522~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_ed71af79bccc4783ac00939bb9c53522~mv2.jpg)
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- 1 août 2023
- 2 Min
[Turnover] Un indicateur RH crucial qui reflète la santé sociale de l'entreprise 🧑🏻⚕️
Le turnover (ou taux de rotation du personnel) est un indicateur utilisé pour évaluer le rythme auquel les salariés quittent une...
![[Actu RSE] Des ateliers pour les entreprises 🌳🐝](https://static.wixstatic.com/media/85a737_561d9c367f594fa5b3da0735e7154081~mv2.webp/v1/fill/w_999,h_750,al_c,q_90,enc_auto/85a737_561d9c367f594fa5b3da0735e7154081~mv2.webp)
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- 15 juin 2023
- 1 Min
[Actu RSE] Des ateliers pour les entreprises 🌳🐝
H comme Ressource s'est associé à Camille et Benjamin pour vous sensibiliser efficacement aux enjeux de la transition écologique...
![[Le diagnostic RH] 🔎Un outil précieux pour gérer efficacement les ressources humaines](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_b2636fd8c349420ea39e9b4fd1bd1605~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_b2636fd8c349420ea39e9b4fd1bd1605~mv2.jpg)
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- 4 mai 2023
- 1 Min
[Le diagnostic RH] 🔎Un outil précieux pour gérer efficacement les ressources humaines
Le diagnostic permet d'avoir une vue précise de la gestion et de la situation actuelle du personnel, ainsi que de son potentiel. Il...
![[Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail] 😷](https://static.wixstatic.com/media/85a737_16b8f0b07c1f45ebb114a25b9d3f5490~mv2.png/v1/fill/w_542,h_407,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/85a737_16b8f0b07c1f45ebb114a25b9d3f5490~mv2.png)
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- 7 avr. 2023
- 1 Min
[Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail] 😷
Organisée par l'Organisation internationale du travail (OIT) cette journée a pour but de sensibiliser l'opinion publique aux problèmes de...
![[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]](https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_624868454a415879464f67~mv2_d_5100_3300_s_4_2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/nsplsh_624868454a415879464f67~mv2_d_5100_3300_s_4_2.jpg)
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- 7 mars 2023
- 2 Min
[Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes]
C'est le thème choisi par les Nations Unies pour la Journée Internationale des femmes 2023. Ce choix met l'accent sur l'impact de l'écart...
![[Retraites] l'essentiel de la réforme](https://static.wixstatic.com/media/85a737_f11f6bad3f224155a082399b69a564ba~mv2.jpg/v1/fill/w_1023,h_768,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_f11f6bad3f224155a082399b69a564ba~mv2.jpg)
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- 24 janv. 2023
- 1 Min
[Retraites] l'essentiel de la réforme
Report de l'âge légal, durée de cotisation, pension minimum, emploi des seniors, carrières longues, pénibilité, régimes spéciaux... la...
![[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣](https://static.wixstatic.com/media/11062b_72302bc771ac48adb4efef9571d185ef~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/11062b_72302bc771ac48adb4efef9571d185ef~mv2.jpg)
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- 29 nov. 2022
- 2 Min
[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣
[Les négociations obligatoires en entreprise (NAO)] Un rappel en 3 points 📣
![[Mon actu] Atelier RSE à l'ANDRH groupe Berry de Bourges 🐝](https://static.wixstatic.com/media/85a737_3f85a1344cfa4fd3901e2a63cfdad59c~mv2.jpg/v1/fill/w_1650,h_1238,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_3f85a1344cfa4fd3901e2a63cfdad59c~mv2.jpg)
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- 22 sept. 2022
- 1 Min
[Mon actu] Atelier RSE à l'ANDRH groupe Berry de Bourges 🐝
J'ai eu le plaisir de présenter à mes homologues DRH les avantages de la mise en place d'une démarche de développement durable en entreprise
![[FUTUR DU TRAVAIL] épisode n°2/2 - La semaine de 4 jours, c'est pour aujourd'hui ou pour demain ?](https://static.wixstatic.com/media/85a737_c97aeeca29fe422db63afb8cfa19112e~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_c97aeeca29fe422db63afb8cfa19112e~mv2.jpg)
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- 21 juil. 2022
- 1 Min
[FUTUR DU TRAVAIL] épisode n°2/2 - La semaine de 4 jours, c'est pour aujourd'hui ou pour demain ?
La semaine de 4 jours, c'est pour aujourd'hui ou pour demain ? (épisode 2/2)
![[Actu - Conditions de Travail] 🥵Fortes chaleurs d’été au travail](https://static.wixstatic.com/media/85a737_6c9a9329616044c8bed1c86557cc4a10~mv2.gif)
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- 15 juil. 2022
- 1 Min
[Actu - Conditions de Travail] 🥵Fortes chaleurs d’été au travail
Pensez à prendre les bonnes mesures pour limiter les risques pour la santé de vos salariés en cas de fortes chaleurs au travail
![[FUTUR DU TRAVAIL] épisode n°1/2 La semaine de 4 jours, c'est pour aujourd'hui ou pour demain ?](https://static.wixstatic.com/media/85a737_564bc170e4304817b2463a02f70b983b~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_564bc170e4304817b2463a02f70b983b~mv2.jpg)
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- 12 juil. 2022
- 2 Min
[FUTUR DU TRAVAIL] épisode n°1/2 La semaine de 4 jours, c'est pour aujourd'hui ou pour demain ?
La semaine de 4 jours, c'est pour aujourd'hui ou pour demain ?
![[QVT et RSE]](https://static.wixstatic.com/media/85a737_811457288da94e689eaf65b58d73ed26~mv2.png/v1/fill/w_745,h_559,fp_0.50_0.50,q_95,enc_auto/85a737_811457288da94e689eaf65b58d73ed26~mv2.png)
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- 23 juin 2022
- 2 Min
[QVT et RSE]
Semaine de la Qualité de Vie au Travail & focus sur les liens avec la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.
![[Définition] Déléguer](https://static.wixstatic.com/media/85a737_a43b013055b54d19bbaecc9f5e3f759f~mv2.gif)
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- 2 juin 2022
- 1 Min
[Définition] Déléguer
[Définition] Déléguer
![[Le saviez vous ?] Santé au travail](https://static.wixstatic.com/media/85a737_4913dd46186e4e8d9e1a10ea781a6c07~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_4913dd46186e4e8d9e1a10ea781a6c07~mv2.jpg)
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- 26 mai 2022
- 1 Min
[Le saviez vous ?] Santé au travail
Bientôt le Document Unique devra faire l’objet d’un dépôt dématérialisé sur un portail numérique dédié.
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- 21 avr. 2022
- 2 Min
Coup d’œil dans le rétroviseur, observations, veille et réflexion sur l'actualité (suite et fin)
Ce qui a changé dans le monde du travail depuis la pandémie et la crise Ukrainienne – Quelles conséquences sur le monde du travail ?
![[Mon actu] Atelier collectif d'entreprise au BGE du Cher](https://static.wixstatic.com/media/85a737_5bf1393f997d4706b23440851e6ee7e1~mv2.jpg/v1/fill/w_1812,h_1360,fp_0.50_0.50,q_90,enc_auto/85a737_5bf1393f997d4706b23440851e6ee7e1~mv2.jpg)
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- 15 avr. 2022
- 1 Min
[Mon actu] Atelier collectif d'entreprise au BGE du Cher
H comme Ressource a présenté un Afterwork au Club des Entrepreneurs du BGE du Cher
H comme Ressource
- 7 avr. 2022
- 2 Min
Coup d’œil dans le rétroviseur, observations, veille et réflexion sur l'actualité
Qu’est ce qui a changé dans le monde du travail depuis la pandémie et la crise Ukrainienne – Quels en seront les impacts durables ?
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