Le blog ressource

Tu n’es peut-être pas “dans la CSRD”. Mais tes clients, eux, le sont. Et comme leur reporting couvre aussi leur chaîne de valeur, tu reçois des questionnaires RH/RSE qui tombent sans prévenir.

En RSE, ta PME n’a pas les mêmes contraintes qu’un groupe coté… mais elle n’est clairement pas hors-jeu. Côté RH, voilà ce que tu dois vraiment avoir en tête, avec les seuils d’effectifs.

Ce matin, j’ai eu le plaisir de participer à un atelier organisé par la CPME 18 et l’AGEFIPH. 👉 Un temps d’échange autour des enjeux du handicap en entreprise  : obligations légales, politique RH, image, prévention, formation des managers… 👉 Un escape game sur le handicap invisible , pour rappeler que toutes les situations de handicap ne se voient pas, mais se vivent ! Dirigeants de TPE et PME, profitez de cette semaine pour aborder le handicap autrement . Sensibiliser vos

H comme Ressource vous accompagne dans votre démarche de développement durable (RSE).