[Comment une PME peut utiliser la Semaine de la QVCT pour parler vraiment du travail, sans paillettes ni gadgets ?]
- H comme Ressource

- 9 juin
- 1 min de lecture
Du 15 au 19 juin 2026, la Semaine pour la QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) revient avec un thème qui remet les choses à l’endroit : « Manager, c’est tout un travail ! ».
Dans une PME, c’est une opportunité de sortir du “bien-être vitrine” pour ouvrir un espace utile, sobre, et parfois libérateur : parler du travail réel. Ce qui freine, ce qui fatigue, ce qui fait perdre du temps, ce qui crée des tensions.

Pour t’aider à organiser ton événement, l’Anact met à disposition un KIT d’animation spécial entreprises (pensé pour des actions simples, faciles à mettre en œuvre).
🎯Et pour mettre une équipe “en mouvement” sans usine à gaz, l’Anact annonce aussi 5 petits défis “Management & QVCT” sur LinkedIn, avec un mode d’emploi.
Une approche simple : elle ne demande pas d’en faire trop. Elle demande d’être lucide.
Et, surtout, de transformer un sujet parfois sensible (RPS, santé mentale, charge) en discussion professionnelle : qu’est-ce qu’on peut améliorer dans l’organisation, dans les priorités, dans la coopération, dans le soutien au management ?
🪄Le programme officiel (et les ressources) est ici :
Alors bonne semaine !
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